Administrador Especial de Servicios Aduaneros Aeropuerto El dorado de Santa Fe de Bogotá. Conforme a las políticas, instrucciones y delegaciones del Director General, son funciones del administrador para ejercerlas directamente o a través de su organización interna, en el Aeropuerto Internacional de El dorado de Santa Fe de Bogotá, las siguientes
Planear, organizar, dirigir, coordinar y supervisar la ejecución de las funciones propias de las dependencias y servidores públicos tributarios y aduaneros bajo su jurisdicción, conforme a los programas, manuales, normas e instrucciones emanadas del Nivel Central,
Dirigir, coordinar, supervisar, controlar y ejecutar los servicios aduaneros que se ofrecen en el Aeropuerto Internacional El dorado de Santa Fe de Bogotá;
Presentar y responder ante el Director General, por los resultados de la gestión técnica y administrativa de las dependencias bajo su cargo;
Cumplir y hacer cumplir las normas que regulan los regímenes y procedimientos aduaneros y cambiarios, así como las instrucciones que imparta el Nivel Central;
Desarrollar las políticas presupuestales que garanticen el normal funcionamiento de la administración y velar por la correcta ejecución del presupuesto asignado; v) Recibir, almacenar y controlar los bienes de la Administración, de acuerdo con el sistema de inventario que determine la Secretaría General y garantizar su conservación, seguridad y distribución; w) Organizar y conservar el archivo de los documentos originados en las actividades de la Administración;
Prevenir, reprimir, investigar y sancionar las infracciones a la legislación aduanera y cambiaria en su jurisdicción, conforme a las normas vigentes;
Supervisar y controlar la guarda y enajenación de las mercancías aprehendidas, decomisadas o abandonadas;
Ejercer las funciones de Policía Judicial, en los términos previstos por la ley;
Administrar los recursos físicos y financieros asignados a la respectiva administración y garantizar la historia y buen estado de los inmuebles propiedad de la Nación;
Administrar el recurso humano de la Administración en coordinación con las respectivas Oficinas del Nivel Central;
Coordinar la evaluación de desempeño de los servidores públicos de su Administración, de acuerdo a las instrucciones de la Oficina Nacional de Servicio de Desarrollo Humano y remitir la información respectiva; I) Abocar el conocimiento y competencia de las funciones o asuntos a cargo de las divisiones, cuando existan circunstancias que así lo ameriten; m) Recibir y tramitar oportunamente las quejas, reclamos y sugerencias de los ciudadanos; conforme a los procedimientos legales; n) De acuerdo con las políticas del Director General, establecer el sistema de control interno en las dependencias a su cargo, y o) Coordinar, efectuar y controlar las labores de procedimiento de información de la administración; p) Las demás que le asigne el Director General. CAPITULO IV De los Administradores Locales Divisiones