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Article 11

Oficina De Control Interno

Decreto 1075 de 2023 · Por el cual se adopta la estructura del Ministerio de Igualdad y Equidad y se dictan otras disposiciones.

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01

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Oficina de Control Interno . Son funciones de la Oficina de Control Interno, las siguientes

1.

Planificar, supervisar y coordinar la evaluación y el seguimiento del Sistema de Control Interno del Ministerio con enfoque basado en riesgos, control preven­tivo, operativo, de gestión y posterior, así como fomentar su implementación y difusión, de conformidad con los lineamientos institucionales y normativos vigentes.

2.

Verificar la definición, la ejecución y el cumplimiento de los controles estableci­dos para los procesos del Ministerio, de acuerdo con los lineamientos institucio­nales y normativos vigentes.

3.

Supervisar la observancia de normas, políticas, directrices, procedimientos, pla­nes, programas, proyectos y metas del Ministerio y proponer las modificaciones pertinentes, siguiendo los lineamientos institucionales.

4.

Vigilar el cumplimiento de los procesos relacionados con el manejo de los recur­sos, bienes y sistemas de información del Ministerio y proponer medidas correc­tivas, en concordancia con los lineamientos institucionales.

5.

Verificar y evaluar la aplicación de los mecanismos de participación ciudadana que adopte el Ministerio, de acuerdo con la normativa vigente.

6.

Informar a los directivos sobre el estado del control interno del Ministerio, inclu­yendo debilidades y fallas en su cumplimiento, de conformidad con la normativa aplicable.

7.

Asesorar a las dependencias del Ministerio en la implementación de medidas de mejora sugeridas por los organismos de control, y proveer apoyo en la toma de decisiones para lograr los resultados deseados, teniendo en cuenta los objetivos Institucionales.

8.

Comunicar la comisión de los hechos presuntamente irregulares a los organis­mos competentes, en concordancia con la normativa vigente.

9.

Asesorar a las dependencias del Ministerio en la identificación y prevención de riesgos que puedan afectar el logro de sus objetivos, de acuerdo con los linea­mientos institucionales.

10.

Las demás que le sean asignadas y que le correspondan por su naturaleza.

02

Constitutional history

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