° A partir del primero (1°) de enero de 1988 establécense las siguientes escalas de remuneración para las distintas denominaciones de empleos del Instituto Nacional de Radio y Televisión - Inravisión: Primera Columna Segunda Columna Tercera Columna Grados Asignación básica $ Asignación básica $ 01 26.741.00 31.474.00 02 23.906.00 33.166.00 03 30.640.00 35.237.00 04 33.129.00 37.541.00 05 35.295.00 41.457.00 06 37.894.00 44.105.00 07 38.543.00 46.293.00 08 42.934.00 49.116.00 09 44.851.00 50.789.00 10 46.033.00 52.181.00 11 49.388.00 55.689.00 12 51.170.00 58.209.00 13 54.211.00 61.718.00 14 56.623.00 64.566.00 15 59.699.00 67.259.00 16 63.028.00 70.924.00 17 65.524.00 73.726.00 18 66.522.00 75.304.00 19 68.017.00 76.275.00 20 70.858.00 79.950.00 21 73.294.00 82.692.00 22 77.152.00 86.138.00 23 80.298.00 89.476.00 24 84.157.00 93.749.00 25 86.491.00 96.669.00 26 88.623.00 98.755.00 27 92.075.00 103.033.00 28 96.136.00 103.410.00 29 97.036.00 104.327.00 30 100.965.00 108.611.00 31 105.580.00 113.670.00 32 109.214.00 117.466.00 33 113.732.00 122.332.00 34 115.107.00 124.278.00 35 118.144.00 127.230.00 36 123.893.00 130.954.00 37 127.248.00 134.216.00 38 132.805.00 140.646.00 39 139.212.00 147.078.00 40 144.782.00 153.136.00 41 150.626.00 159.101.00 42 159.922.00 168.608.00 En la escala de remuneración establecida en el presente artículo, la primera columna señala los grados de remuneración que corresponden a las distintas denominaciones de empleo. La segunda y tercera columnas determinan la asignación básica mensual para cada uno de los grados.
Article 1
A Partir Del Primero (1°) De Enero De 1988 Establécense Las Siguientes Escalas De Remuneración Para Las Distintas Denominaciones De Empleos Del Instituto Nacional De Radio Y Televisión - Inravisión: Primera Columna Segunda Columna Tercera Columna Grados Asignación Básica $ Asignación Básica $ 01 26
Decreto 115 de 1988 · por el cual se establece la escala de remuneración para los empleos del Instituto Nacional de Radio y Televisión –Inravisión– y se dictan otras disposiciones en materia salarial.
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