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Article 2.2.4.6.34

Mejora Continua

Decreto 1072 de 2015 · por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

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01

Text of the article

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Mejora continua. El empleador debe dar las directrices y otorgar los recursos necesarios para la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con el objetivo de mejorar la eficacia de todas sus activida­des y el cumplimiento de sus propósitos. Entre otras, debe considerar las siguientes fuentes para identificar oportunidades de mejora:

1.

El cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST);

2.

Los resultados de la intervención en los peligros y los riesgos priorizados;

3.

Los resultados de la auditoría y revisión del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), incluyendo la investigación de los incidentes, accidentes y enfermedades laborales;

4.

Las recomendaciones presentadas por los trabajadores y el Comité Paritario de Se­guridad y Salud en el Trabajo o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo, según corres­ponda;

5.

Los resultados de los programas de promoción y prevención;

6.

El resultado de la supervisión realizado por la alta dirección; y

7.

Los cambios en legislación que apliquen a la organización.

(Decreto número 1443 de 2014, artículo 34)

02

Constitutional history

Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.

This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.
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