º. Suprímense, a partir del 16 de noviembre de 1997, los siguientes cargos de la planta de personal del Departamento Administrativo de la Función Pública: N° de cargos Dependencia y denominación del cargo Planta globalizada Código Grado 1 Profesional Especializado 3010 14 1 Profesional Universitario 3020 10 2 Profesional Universitario 3020 08 4 Profesional Universitario 3020 06 1 Analista de Sistemas 4005 13 1 Técnico Administrativo 4065 17 2 Técnico Administrativo 4065 11 1 Técnico Administrativo 4065 09 1 Secretario Ejecutivo 5040 20 1 Secretario Ejecutivo 5040 18 5 Auxiliar Administrativo 5120 11 1 Auxiliar Administrativo 5120 07 3 Secretario 5140 13 3 Secretario 5140 12 3 Auxiliar de Servicios Generales 5335 11
Decreto 2723 de 1997 →In force
Article 1
Suprímense, A Partir Del 16 De Noviembre De 1997, Los Siguientes Cargos De La Planta De Personal Del Departamento Administrativo De La Función Pública: N° De Cargos Dependencia Y Denominación Del Cargo Planta Globalizada Código Grado 1 Profesional Especializado 3010 14 1 Profesional Universitario 3020 10 2 Profesional Universitario 3020 08 4 Profesional Universitario 3020 06 1 Analista De Sistemas 4005 13 1 Técnico Administrativo 4065 17 2 Técnico Administrativo 4065 11 1 Técnico Administrativo 4065 09 1 Secretario Ejecutivo 5040 20 1 Secretario Ejecutivo 5040 18 5 Auxiliar Administrativo 5120 11 1 Auxiliar Administrativo 5120 07 3 Secretario 5140 13 3 Secretario 5140 12 3 Auxiliar De Servicios Generales 5335 11
Decreto 2723 de 1997 · por el cual se modifica la planta de personal del Departamento Administrativo de la Función Pública.
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01
Text of the article
✓Verbatim text as it appears in the provision. Hard data, citable.
02
Constitutional history
Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.
This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.