ARTICULO 9o. Funciones del Consejo Directivo. - Además de las establecidas por las normas legales son funciones del Consejo Directivo
Formular la política general de la Corporación y los planes y programas a desarrollar, con sujeción a las políticas, planes y programas del Gobierno Nacional;
Controlar el funcionamiento general de la Corporación y verificar su conformidad con la política adoptada;
Adoptar los estatutos de la entidad, sus reformas y someterlos a la aprobación del Gobierno Nacional;
Adoptar el presupuesto anual de CORELCA y autorizar sus modificaciones y señalar, de acuerdo con las normas legales, las reglas para la elaboración, aprobación y ejecución del mismo, así como el manejo de sus bienes y recursos:
Autorizar la participación de la Corporación en empresas eléctricas y la creación de sucursales, agencias o dependencias seccionales y regionales; Igualmente, autorizar al Director General para adquirir acciones o partes de interés social en sociedades o corporaciones;
Expedir las normas generales para el funcionamiento de todas las dependencias de la Corporación, así como determinar su estructura interna, para lo cual puede crear todos los organismos, dependencias y cargos que demande su funcionamiento, suprimirlos, modificarlos o fusionarlos, señalándoles sus funciones y fijándoles las condiciones para su desempeño;
Fijar, con sujeción a la ley, las escalas salariales y prestacionales de sus trabajadores oficiales, los requisitos para el otorgamiento de comisiones en el interior o en el exterior del país y el régimen disciplinario de los trabajadores;
Autorizar al Director para celebrar contratos cuya cuantía sea o exceda de 1.500 salarios mínimos legales mensuales y emitir concepto previo y favorable para la adjudicación de actos y contratos;
Autorizar de conformidad con las normas legales, la contratación de empréstitos internos y externos por parte de la Corporación;
Autorizar el otorgamiento de préstamos y de garantías a las empresas electrificadoras de su área de cubrimiento;
Examinar y aprobar los balances e informes de labores de la Corporación que le presente el Director;
Autorizar el otorgamiento de comisiones al exterior a los funcionarios de la Corporación;
Autorizar al Director General para negociar y firmar convenciones colectivas de trabajo;
Delegar en el Director General el cumplimiento de ciertas funciones o la celebración de determinados actos que juzguen convenientes;
Ejercer las demás funciones que le asignen las normas legales y las que naturalmente le correspondan como suprema autoridad directiva de la empresa.