Decreto 1892 de 1994 →In force

Article 19

Decreto 1892 de 1994 · por el cual se establece el Sistema de Selección, Nombramiento y el Régimen Especial de Salarios y Estímulos de los cargos de Directores de Hospitales Públicos o Gerentes de Empresas Sociales de Salud del Nivel Territorial y se adiciona el Decreto 1335 de 1990

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01

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De la bonificación por evaluación del desempeño. Se establece como principal estímulo económico para los Directores de Hospitales Públicos o Gerentes de Empresas Sociales de Salud, la bonificación por evaluación de desempeño, señalada en el artículo 22 del presente Decreto, para lo cual se aplicarán los siguientes parámetros de gestión gerencial

a)

Impacto financiero de las decisiones relativas, entre otras, a: - Convenciones colectivas - Creación de cargos - Compras y adquisiciones - Inversiones;

b)

Cobertura y costo-efectividad de planes y programas;

c)

Racionalización de recursos y maximización de beneficios mediante el establecimiento de relaciones intra e interinstitucionales;

d)

Incremento del porcentaje presupuestal correspondiente a venta de servicios;

e)

Grado de satisfacción de los usuarios. En todo caso, en las evaluaciones deberá tenerse en cuenta el desarrollo institucional hospitalario en relación con las metas establecidas en los planes municipales y seccionales de salud, lo cual será verificado por las Direcciones Seccionales de Salud.

02

Constitutional history

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