Registro de las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa-UVAE. Todas las empresas que implementen el mecanismo de capacitación de Unidad Vocacional de Aprendizaje en Empresa -UVAE, deberán registrarla en el aplicativo virtual dispuesto para tal fin por el Ministerio del Trabajo. Para el registro de la Unidad Vocacional de Aprendizaje en Empresa -UVAE, la empresa deberá adjuntar los siguientes documentos: Solicitud suscrita por el representante legal. Copia del certificado de existencia y representación expedido por la Cámara de Comercio respectiva, con vigencia máxima de tres (3) meses. Documento que describa el ambiente de aprendizaje (incluyendo estructura física especial, si se requiere). Documento con el diseño de los procesos, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 2.2.6.2.4.7., 2.2.6.2.4.9. Y 2.2.6.2.4.10 del presente Decreto. Para cada entrenador, deberá aportarse el título o certificación emitida por el SENA, la Institución de Educación Superior o la Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, según corresponda, que lo certifique en el tema respectivo. Convenio o acuerdo, en el caso que la capacitación laboral sea impartida a través de alianzas.
Decreto 1072 de 2015 →In force
Article 2.2.6.2.4.14
Registro De Las Unidades Vocacionales De Aprendizaje En Empresa-Uvae
Decreto 1072 de 2015 · por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
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01
Text of the article
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02
Constitutional history
Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.
This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.