Concertación de compromisos laborales de los empleados con derechos de carrera administrativa y en periodo de prueba que tienen la calidad de directivos sindicales. En la etapa de concertación de compromisos laborales con los directivos sindicales, con excepción de los delegados para las asambleas sindicales y la negociación colectiva, que gocen de permisos sindicales y su evaluador, se deberá acordar mínimo uno (1) Y máximo tres (3) compromisos funcionales y mínimo uno (1) Y máximo tres (3) compromisos comportamentales, para el período anual o el período de prueba, según corresponda. En todo caso los compromisos laborales deben ser ponderados teniendo en cuenta el impacto y relevancia de cada uno de estos y el perfil ocupacional y grado de responsabilidad del servidor para desarrollarlos.
Decreto 1083 de 2015 →In force
Article 2.2.8.3.2
Concertación De Compromisos Laborales De Los Empleados Con Derechos De Carrera Administrativa Y En Periodo De Prueba Que Tienen La Calidad De Directivos Sindicales
Decreto 1083 de 2015 · por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública.
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01
Text of the article
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02
Constitutional history
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