Dirección Centro Corporativo-GSED . Son funciones de la Dirección Centro Corporativo GSED, las siguientes
Asesorar y coordinar la propuesta de política de orientación, coordinación, control y seguimiento de las entidades adscritas y vinculadas al Ministerio de Defensa Nacional, representadas en el Grupo Social Empresarial del Sector Defensa-GSED y liderar la coordinación entre dichas entidades y el sector central de la administración pública nacional.
Elaborar las directrices para el desarrollo e implementación del proceso de planeación estratégica, en el marco de la planeación estratégica sectorial, con alcance presupuestal, financiero y de 'resultados para las entidades representadas en el Grupo Social Empresarial del Sector Defensa-GSED.
Coordinar y evaluar la viabilidad de los proyectos, sinergias, alianzas y estandarización de procesos de carácter estratégico para la sostenibilidad y competitividad de las entidades representadas en el Grupo Social Empresarial del Sector Defensa-GSED.
Proponer estrategias comerciales para las entidades representadas en el Grupo Social Empresarial del Sector Defensa-GSED, teniendo en cuenta las necesidades de la Fuerza Pública y las oportunidades de negocio en el mercado local e internacional que generen competitividad y sostenibilidad, de acuerdo con las capacidades y el objeto de dichas entidades.
Proponer y acompañar el proceso de adopción de mejores prácticas de Gobierno Corporativo para la toma de decisiones que permita determinar y desarrollar una estrategia corporativa unificada de las entidades representadas en el Grupo Social Empresarial del Sector Defensa-GSED, en cumplimiento de las políticas, lineamientos, planes y programas establecidos por el Gobierno Nacional.
Adelantar el proceso de análisis y seguimiento financiero y presupuestal de las entidades representadas en el Grupo Social Empresarial del Sector Defensa-GSED, y proponer mejores prácticas de Gerencia Financiera y Presupuestal para el Grupo.
Apoyar las actuaciones administrativas para los procesos de rediseño institucional ~n cuanto a la modificación de estatutos, estructura y planta de las entidades representadas en el Grupo Social Empresarial del Sector Defensa-GSED, en coordinación con la Secretaría General de acuerdo con los lineamientos del Ministerio de Defensa Nacional.
Gestionar los aspectos regulatorios y reglamentarios por medio de los cuales se dé cumplimiento a las políticas, planes y programas de nivel nacional y sectorial, incluyendo, leyes, decretos, resoluciones, directivas y actos administrativos de diversa naturaleza, en cuanto a las entidades representadas en el Grupo Social Empresarial del Sector Defensa-GSED, en coordinación con las dependencias del Ministerio de Defensa Nacional-Unidad de Gestión General.
Coordinar y apoyar la gestión de activos inmobiliarios de las entidades representadas en el Grupo Social Empresarial del Sector Defensa-GSED, de acuerdo con la política de Gestión Inmobiliaria del Sector Defensa.
Asesorar y apoyar el seguimiento a la administración y dirección del Círculo de Suboficiales de las Fuerzas Militares, de acuerdo con sus estatutos.
Realizar seguimiento, análisis y evaluación a la información que se presente al Comité Asesor de Evaluación de Servicios de Vigilancia y Seguridad Privada de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.
Articular y coordinar la comunicación entre las entidades que conforman el GSED y el Ministerio de Defensa-Unidad de Gestión General en asuntos vinculados a la Gestión del Conocimiento en Innovación para las entidades del GSED.
Promover y desarrollar continuamente la implementación, mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión y el Modelo Integrado de Planeación y Gestión del Ministerio de Defensa Nacional-Unidad de Gestión General.
Ejercer las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia.