º Suprimir los siguientes cargos de la planta de personal establecida mediante el Acuerdo número OO3 de 1993 y el Decreto 512 de 1994, así: DESPACHO DEL DIRECTOR 1 Director General de Establecimiento público 001520 1 Asesor 102010 1 Secretario Ejecutivo 504020 PLANTA GLOBALIZADA 1 Secretario General de Entidad Descentralizada 003711 3 Subdirector General de Establecimiento Público 004011 1 Jefe de División 204022 4 Profesional Especializado 301020 1 Profesional Especializado 301017 1 Profesional Universitario 302009 2 Asistente Administrativo 414016 1 Técnico Administrativo 406511 2 Auxiliar Administrativo 512011 4 Secretario Ejecutivo 504019 2 Secretario Ejecutivo 504018 2 Auxiliar de Servicios Generales 603509 1 Conductor Mecánico 601009
Decreto 1884 de 1994 →In force
Article 1
º Suprimir Los Siguientes Cargos De La Planta De Personal Establecida Mediante El Acuerdo Número Oo3 De 1993 Y El Decreto 512 De 1994, Así: Despacho Del Director 1 Director General De Establecimiento Público 001520 1 Asesor 102010 1 Secretario Ejecutivo 504020 Planta Globalizada 1 Secretario General De Entidad Descentralizada 003711 3 Subdirector General De Establecimiento Público 004011 1 Jefe De División 204022 4 Profesional Especializado 301020 1 Profesional Especializado 301017 1 Profesional Universitario 302009 2 Asistente Administrativo 414016 1 Técnico Administrativo 406511 2 Auxiliar Administrativo 512011 4 Secretario Ejecutivo 504019 2 Secretario Ejecutivo 504018 2 Auxiliar De Servicios Generales 603509 1 Conductor Mecánico 601009
Decreto 1884 de 1994 · por el cual se aprueba el Acuerdo número 004 de agosto de 1994 de la Junta Directiva del Instituto para el Desarrollo de la Democracia "Luis Carlos Galán", que suprime unos cargos y establece una planta de personal de este Instituto
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01
Text of the article
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02
Constitutional history
Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.
This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.