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Article 3

Según La Naturaleza General De Sus Funciones , La Índole De Sus Responsabilidades Y Los Requisitos Exigidos Para Su Desempeño, Los Empleos A Que Se Refiere El Presente Decreto, Se Clasifican En Los Siguientes Niveles: A) Nivel Ejecutivo: Comprende Los Empleos A Los Cuales Corresponden Funciones De Dirección General De Actividades Técnicas Y Administrativas Estudio Y Asesoria En La Concepción Y Fijación De Políticas Y, Coordinación Y Control De Las Dependencias Internas De La Corporación

Decreto 2683 de 1983 · Por el cual se fija el sistema de nomenclatura, clasificación y remuneración de los empleos de la Corporación para la Reconstrucción y Desarrollo del Departamento del Cauca.

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01

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º Según la naturaleza general de sus funciones , la índole de sus responsabilidades y los requisitos exigidos para su desempeño, los empleos a que se refiere el presente Decreto, se clasifican en los siguientes niveles

a)

Nivel Ejecutivo: Comprende los empleos a los cuales corresponden funciones de dirección general de actividades técnicas y administrativas estudio y asesoria en la concepción y fijación de políticas y, coordinación y control de las dependencias internas de la Corporación.

b)

Nivel Profesional: Agrupa los empleos cuyas funciones se relacionan principalmente con la aplicación de técnicas profesionales y que implican facultades de iniciativa dentro del ámbito de los principios técnicos y administrativos.

c)

Nivel Técnico Administrativo: Comprende los empleos cuyas funciones exigen la aplicación de las técnicas, procedimientos y recursos indispensables para ejecutar una ciencia o un arte. Agrupa igualmente a los empleos cuyas funciones implican el ejercicio de actividades de orden administrativo, complementarias de las tareas propias de los niveles superiores, o la supervisión de un pequeño grupo de trabajo.

d)

Nivel Operativo: Agrupa los empleos cuyas funciones, se caracterizan por el predominio de actividades manuales o de tareas de simple ejecución.

02

Constitutional history

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