Cuando proceda la autorización de cierre o clausura de una empresa que tenga celebrados con sus trabajadores contratos de trabajo por un tiempo mayor, o cuando su vigencia resulte también de la convención colectiva o del pacto colectivo, el empleador debe pagar o garantizar debidamente, a juicio del Ministerio, la correspondiente indemnización por los salarios que dejare de percibir cada trabajador, por el tiempo respectivo restante.
Decreto 1469 de 1978 →In force
Article 38
Cuando Proceda La Autorización De Cierre O Clausura De Una Empresa Que Tenga Celebrados Con Sus Trabajadores Contratos De Trabajo Por Un Tiempo Mayor, O Cuando Su Vigencia Resulte También De La Convención Colectiva O Del Pacto Colectivo, El Empleador Debe Pagar O Garantizar Debidamente, A Juicio Del Ministerio, La Correspondiente Indemnización Por Los Salarios Que Dejare De Percibir Cada Trabajador, Por El Tiempo Respectivo Restante
Decreto 1469 de 1978 · Por el cual se reglamentan algunas disposiciones laborales
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01
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02
Constitutional history
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