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Article 13

La Sección De Asesoría Jurídico-Técnica Estará A Cargo De Un Jefe Y Tendrá Las Siguientes Funciones: 1ª Elaborar Las Resoluciones Generales O Reglamentos Para El Cumplimiento Efectivo De Las Leyes Del Trabajo, Las Instrucciones Necesarias En Relación Con» Todos Los Problemas De Carácter Social Que Deban Impartirse Á Los Inspectores Seccionales Y A Los Agentes De La Administración Pública; 2ª Revisar Las Resoluciones Que Dicten Los Gobernadores, Intendentes, Comisarios, Alcaldes Y Demás Agentes De La Administración Pública, Con Facultad Legal Expresa Sobre La Aplicación De Las Leyes Sociales Y Elaborar Los Proyectos De Resolución Respectivos; 3ª Revisar Las Resoluciones Que Dicten Las Empresas Y Entidades De Carácter1 Oficial Relativas Al Reconocimiento Y

Decreto 2392 de 1938 · poor el cual se organiza el Ministerio de Trabajo Higiene y Previsión Social.

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01

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La Sección de Asesoría Jurídico-Técnica estará a cargo de un Jefe y tendrá las siguientes funciones: 1ª Elaborar las Resoluciones generales o reglamentos para el cumplimiento efectivo de las leyes del trabajo, las instrucciones necesarias en relación con» todos los problemas de carácter social que deban impartirse á los Inspectores Seccionales y a los agentes de la Administración Pública; 2ª Revisar las Resoluciones que dicten los Gobernadores, Intendentes, Comisarios, Alcaldes y demás agentes de la Administración Pública, con facultad legal expresa sobre la aplicación de las leyes sociales y elaborar los proyectos de resolución respectivos; 3ª Revisar las Resoluciones que dicten las empresas y entidades de carácter1 oficial relativas al reconocimiento y . pago de cuotas de seguro colectivo, pensiones de Jubilación de trabajadores ferroviarios y accidentes de trabajo, a petición de parte; 4ª Colaborar con la Contraloría General de la República en la organización de la estadística del trabajo; 5ª Emitir concepto en todas las cuestiones jurídicas o técnicas sometidas a ella por el Ministro, el Secretario General o el Jefe del Departamento; 6ª Absolver las consultas de carácter general que se formulen sobre la interpretación de las leyes sobre asuntos sociales; 7ª Redactar y difundir, previa aprobación del Jefe del Departamento del Trabajo, formularios sobre

a)

Contratos de trabajo para empleados y obreros particulares ;

b)

Contratos de aparcería y arrendamiento de predios rústicos;

c)

Actas de fundación y de estatutos para sindicatos y federaciones de trabajadores;

d)

Todos los demás documentos que necesiten los trabajadores y las autoridades del trabajo para el fiel cumplimiento y aplicación de las leyes sociales; 8ª Estudiar la legislación de trabajo, higiene y previsión social colombiana y extranjera, conceptuar sobre las reformas aconsejables de la legislación existente en el país y hacer las investigaciones preparativas correspondientes. 9ª Elaborar proyectos de ley, decretos o resoluciones según orden especial del Ministro. 10. Hacer todos los trabajos jurídicos o técnicos que ordene el Ministro o el Jefe del Departamento de Trabajo.

02

Constitutional history

Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.

This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.
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