° División de Recursos Humanos. Son funciones de la División de Recursos Humanos, las siguientes
Dirigir, coordinar y controlar las actividades relacionadas con la administración de personal de la Corporación y el bienestar social del mismo.
Coordinar con las entidades competentes del sector público, las políticas y servicios para el personal del organismo.
Elaborar los proyectos de resoluciones de nombramientos, retiros y en general sobre las distintas situaciones administrativas del personal de la Corporación.
Realizar las gestiones que se requieran sobre administración de personal ante el Departamento Administrativo del Servicio Civil.
Cumplir y hacer cumplir las normas y los reglamentos de trabajo para el personal de la Corporación.
Colaborar con la Oficina Jurídica en el trámite de los negocios que susciten ante las autoridades judiciales o administrativas en matera de personal.
Coordinar con la Oficina de Informática el procesamiento de información requerida por la dependencia para su normal funcionamiento.
Rendir informes a la Subdirección Administrativa y Financiera sobre las actividades de la Dependencia y los especiales que le sean solicitados.
Las demás funciones que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la dependencia.