En todo contrato de trabajo se consideran incorporadas, aunque no se expresen, las disposiciones legales pertinentes, las cláusulas de las convenciones colectivas o fallos arbitrales respectivos, y las normas del reglamento interno de la empresa, las cuales, por otra parte, sustituyen de derecho las estipulaciones del contrato individual, en cuanto fueren más favorables para el trabajador.
Decreto 2127 de 1945 →In force
Article 19
En Todo Contrato De Trabajo Se Consideran Incorporadas, Aunque No Se Expresen, Las Disposiciones Legales Pertinentes, Las Cláusulas De Las Convenciones Colectivas O Fallos Arbitrales Respectivos, Y Las Normas Del Reglamento Interno De La Empresa, Las Cuales, Por Otra Parte, Sustituyen De Derecho Las Estipulaciones Del Contrato Individual, En Cuanto Fueren Más Favorables Para El Trabajador
Decreto 2127 de 1945 · Por el cual se reglamenta la Ley 6ª de 1945, en lo relativo al contrato individual de trabajo, en general
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01
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02
Constitutional history
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