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Article 149

Decreto 2200 de 1987 · por el cual se regula el Régimen Especial de Administración de Personal y de Carrera Administrativa para los empleados de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, Telecom.

The official text of this article is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

01

Text of the article

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Cuando en el desarrollo de la investigación disciplinaria se establezca que un empleado pudo incurrir en falta disciplinaria, el funcionario investigador formulará a éste los cargos que se deduzcan de las pruebas aportadas al expediente. La formulación de cargos se hará mediante oficio dirigido al investigado, el cual deberá contener, entre otros aspectos, los siguientes

a)

Relación de los hechos objeto de la investigación;

b)

Relación de las pruebas practicadas o allegadas que demuestren la existencia de tales hechos;

c)

Cita de las disposiciones legales presuntamente infringidas con los hechos o actos investigados;

d)

Término de ocho (8) días hábiles para que dentro del mismo, el investigado pueda presentar sus descargos. Este término será contado a partir del día siguiente de la fecha de recibo del oficio que contiene los cargos. Para el efecto se entienden como hábiles los días comprendidos de lunes a viernes;

e)

Información al investigado sobre el derecho que tiene a conocer el informe y las pruebas allegadas a la investigación y a aportar y solicitar la práctica de pruebas.

02

Constitutional history

Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.

This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.
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