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Decreto 548 de 1995 →In force

Article 26

Decreto 548 de 1995 · por el cual se compilan las funciones de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios, se establece su estructura orgánica y se dictan otras disposiciones.

The official text of this article is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

01

Text of the article

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Dirección Administrativa . A la Dirección Administrativa le corresponde desarrollar las siguientes funciones

a)

Proponer las políticas que se deben tomar en materia de administración y ejecutar las decisiones que sobre el tema sean adoptadas;

b)

Dirigir y supervisar la ejecución de las funciones administrativas y de servicios generales;

c)

Elaborar los manuales administrativos y de procedimientos, así como velar por la racionalización operativa;

d)

Elaborar la nómina de personal de la Superintendencia y suministrar a la Dirección Financiera la información necesaria para efectos de su cancelación;

e)

Prestar los servicios logísticos y administrativos necesarios para el buen funcionamiento de la Superintendencia;

f)

Gestionar la adquisición de bienes y servicios, efectuar su suministro, almacenamiento y controlar su uso;

g)

Elaborar y presentar a la Secretaría General el programa general de compras y coordinar su ejecución;

h)

Coordinar el manejo y actualización del inventario de los bienes muebles e inmuebles utilizados por las dependencias de la Superintendencia;

i)

Velar por la seguridad y vigilancia de las instalaciones físicas y mantener debidamente asegurados los bienes de la misma;

j)

Coordinar las tareas del personal que realiza funciones de apoyo administrativo;

k)

Presentar a la Secretaría General el informe mensual sobre las actividades administrativas desarrolladas;

l)

Planear, ejecutar y controlar la política institucional en las áreas de reclutamiento, selección, vinculación, inducción, promoción y desvinculación de los recursos humanos y velar por el desarrollo de esa política;

m)

Desarrollar y administrar programas tendientes a garantizar el bienestar social y laboral de los funcionarios, así como su capacitación;

n)

Coordinar los trámites relacionados con la solicitud de inscripción de los funcionarios de la Superintendencia en la carrera administrativa, así como la preparación y la realización de los concursos para seleccionar su personal, además de la administración de la carrera administrativa, efectuar las convocatorias, y coordinar los procesos de calificación del personal inscrito en carrera administrativa;

o)

Llevar las hojas de vida de los funcionarios de la entidad;

p)

Organizar y controlar el archivo de la correspondencia y manejar el sistema de información administrativo;

q)

Clasificar, distribuir y realizar el seguimiento de la correspondencia de la Superintendencia y coordinar, desde el punto de vista logístico, las respuestas correspondientes;

r)

Elaborar las minutas de los contratos;

s)

Coordinar, controlar y evaluar los procesos administrativos disciplinarios que se adelanten contra funcionarios o ex funcionarios de la entidad;

t)

Las demás que le sean asignadas por el Secretario General, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.

02

Constitutional history

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