Modificar el artículo 18 del Decreto ley 262 de 2000, el cual quedará así: Artículo 18. Dirección de Apoyo Estratégico, Análisis de Datos e Información . la Dirección de Apoyo Estratégico, Análisis de Datos e Información tiene las siguientes funciones: Diseñar e implementar el modelo de producción y transformación de información. Diseñar, implementar y mantener actualizado el modelo lógico de analítica de datos de la Procuraduría General de la Nación. Diseñar estrategias de analítica y suministrar la información que se requiera para el desarrollo de las funciones de la Procuraduría General de la Nación. Diseñar la política y lineamientos estratégicos respecto de estándares, marco normativo y mejores prácticas en materia gobierno de transparencia y datos abiertos de la Procuraduría General de la Nación. Administrar funcionalmente los sistemas de información misionales definidos por la Procuraduría General de la Nación. Diseñar e implementar instrumentos que permitan contar con la información necesaria para identificar y gestionar riesgos y alertas estratégicas relacionadas con las competencias misionales de la Procuraduría General de la Nación. Brindar acompañamiento a las áreas misionales para el diseño del modelo de generación y reporte de información. Validar la calidad, consistencia y homogeneidad de la información reportada, recibida o capturada por la entidad. Realizar el análisis y generar reportes sobre el ejercicio de las competencias de acción preventiva, disciplinarias y de intervención judicial de la Procuraduría General de la Nación. Suministrar la información requerida para atender los requerimientos internos y externos con relación a los reportes de información. Identificar las necesidades de intercambio de información con organismos externos que faciliten el ejercicio de funciones de la Procuraduría General de la Nación. Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia.
Article 8
Decreto 1851 de 2021 · Por el cual se modifican los Decretos Ley 262 y 265 de 2000 con el fin de reconfigurar la planta de personal de la Procuraduría General de la Nación, modificar el régimen de competencias internas, crear, fusionar cargos y determinar los funcionarios que los ocupaban a donde pasarán a ocupar los nuevos cargos que se creen, así como la reasignación o cambio de la estructura de funcionamiento y asignación de las diferentes funciones y cargos de los empleados y se dictan otras disposiciones.
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Constitutional history
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