La Calidad Del Empleado Se Comprueba Con La Copia Autentica Del Nombramiento Respectivo Y La Diligencia De Posesión, Y El Tiempo Servido, Con La Atestación De La Autoridad Que Haya Dado La Posesión
Decreto 1137 de 1912 · Por el cual se reglamenta la Ley 82 de 1912
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La calidad del empleado se comprueba con la copia autentica del nombramiento respectivo y la diligencia de posesión, y el tiempo servido, con la atestación de la autoridad que haya dado la posesión.
A falta de las pruebas principales serán admisibles las supletorias, en la forma prescrita por el artículo 683 del Código Judicial.
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