Durante el período de vacaciones el trabajador recibirá el salario ordinario que esté devengando el día en que comience a disfrutar de ellas. En consecuencia, sólo se excluirán para la liquidación de vacaciones el valor del trabajo en días de descanso obligatorio y el valor del trabajo suplementario en horas extras. Cuando el salario sea variable las vacaciones se liquidaran con el promedio de lo devengado por el trabajador en el año inmediatamente anterior a la fecha en que se concedan. (Modificado por el Art. 8 del Decreto 617 de 1954) TITULO VIII. PRESTACIONES PATRONALES COMUNES. CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES.
Decreto 2663 de 1950 →In force
Article 192
Remuneracion
Decreto 2663 de 1950 · Sobre Código Sustantivo del Trabajo
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01
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Constitutional history
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