Certificación de los procesos de capacitación laboral. Las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa -UVAE registradas ante el Ministerio del Trabajo certificarán las competencias adquirida únicamente por sus trabajadores, sus aprendices con contrato de aprendizaje y sus practicantes que cursaron y aprobaron el respectivo proceso. La certificación de capacitación laboral contendrá como mínimo la siguiente información: Nombre o razón social de la empresa que registró la Unidad Vocacional de Aprendizaje en Empresa -UVAE. Número de registro de la Unidad Vocacional de Aprendizaje en Empresa UVAE, asignado por el Ministerio del Trabajo. Nombre y número de registro del programa de capacitación; este último asignado por el Ministerio del Trabajo. Competencia adquirida. Nombres y apellidos del trabajador, aprendiz con contrato de aprendizaje practicante. Número de identificación del trabajador, aprendiz con contrato de aprendizaje o practicante. Intensidad horaria del programa de capacitación desarrollado. Fechas entre las cuales se realizó la capacitación. Fecha de expedición de la certificación. Nombre, apellidos y firma del entrenador. Nombre, apellidos y firma del representante legal de la empresa o su delegado. Opcionalmente también podrá tener firma del responsable de la Unidad Vocacional de Aprendizaje en Empresa -UVAE.
Las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa -UVAE deberán cargar en el aplicativo virtual señalado en el artículo 2.2.6.2.4.14. de este Decreto, los listados de sus trabajadores, sus aprendices con contrato de aprendizaje y sus practicantes que cursaron y aprobaron el proceso de capacitación, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la terminación del curso, para que estos certificados puedan ser consultados a través del mencionado aplicativo virtual.