°. El incentivo por desempeño grupal, para los empleados a que se refiere el artículo 1° del presente decreto, no podrá exceder del veintiséis (26%) por ciento de la asignación básica mensual más la prima de dirección y la diferencia remuneratoria por designación de jefatura que se devengue. Este incentivo no constituirá factor salarial para ningún efecto legal y se determinará con base en la evaluación de la gestión que se realice cada seis (6) meses.
Decreto 607 de 2007 →In force
Article 4
El Incentivo Por Desempeño Grupal, Para Los Empleados A Que Se Refiere El Artículo 1° Del Presente Decreto, No Podrá Exceder Del Veintiséis (26%) Por Ciento De La Asignación Básica Mensual Más La Prima De Dirección Y La Diferencia Remuneratoria Por Designación De Jefatura Que Se Devengue
Decreto 607 de 2007 · por el cual se dictan normas sobre el régimen salarial para los empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se dictan otras disposiciones en materia salarial.
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01
Text of the article
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02
Constitutional history
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