De la sección tercera del formulario EP-1 . Para diligenciar esta sección se tendrá en cuenta: a) Numeral
Concepto de los cargos o actividades en los cuales podría dar mayor rendimiento: Con base en las sobresalientes condiciones y aptitudes demostradas por el evaluado, se indica el cargo o disposición más apropiada para obtener un mejor aprovechamiento; se debe anotar si es aconsejable su destinación a comandos de unidades planas mayores, docencia y otros. b) Numeral
Plan de acción acordado con el evaluado: Se incluye aspectos y acciones que debe mejorar de acuerdo al resultado de la evaluación de la sección segunda; es necesario establecer fechas en las cuales se espera alcanzar los resultados a corto o mediano plazo y sirve de base para la posterior evaluación en los aspectos acordados. En caso de traslado del evaluado se envía a la nueva autoridad evaluadora, el extracto del plan acordado para que se incluya en el folio de vida y sirva como base de la siguiente evaluación. c) Numeral
Fecha de elaboración de la evaluación y firma de la autoridad evaluadora: En los aspectos de este numeral se registra: --lugar y fecha de elaboración de la evaluación. --El grado y cargó de la autoridad evaluadora. --La firma, postfirma y sello oficial. d) Numeral
Constancia del enterado: En los espacios de este numeral el interesado registra personalmente y en manuscrito: --El lugar y fecha en el cual se enteró de la evaluación. --Declaración respecto a su conformidad, o inconformidad marcando con una (X) la casilla correspondiente.