El contrato de aprendizaje debe contener, cuando menos, los siguientes puntos: Nombre de la empresa o empleador. Nombres, apellidos, edad y datos personales del aprendiz. Oficio que es materia del aprendizaje, programa respectivo y duración del contrato. Obligaciones del empleador y del aprendiz, y derechos de éste y aquél. Salario del aprendiz y escala de aumentos durante el cumplimiento del contrato. Condiciones de trabajo, duración, vacaciones y períodos de estudios. Cuantía y condiciones de la indemnización en caso de incumplimiento del contrato. Firmas de los contratantes o de sus representantes. (Modificado por el Art. 3 de la Ley 188 de 1959)
Decreto 2663 de 1950 →In force
Article 83
Estipulaciones Esenciales
Decreto 2663 de 1950 · Sobre Código Sustantivo del Trabajo
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01
Text of the article
✓Verbatim text as it appears in the provision. Hard data, citable.
02
Constitutional history
Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.
This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.