Decreto 1145 de 1999 · por el cual se dictan normas del régimen especial de carrera administrativa de la Contraloría General de la República
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Criterios para la evaluación . Las evaluaciones del desempeño laboral de servicio deben ser
Objetivas, imparciales y fundadas en principios de equidad.
Justas, para lo cual deben tenerse en cuenta tanto las actuaciones positivas como las negativas; y
Referidas a hechos concretos y a condiciones demostradas por el empleado durante el lapso evaluado y apreciadas dentro de las circunstancias en que el empleado desempeña sus funciones.
Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.