°. La Política de Prerretiro Marco (PPM) implica acciones y medios que hagan posible la planificación, la administración y la evaluación constante de la vida, teniendo en cuenta aspectos fundamentales como la salud física y psicológica, la administración económica y financiera, el manejo creativo del tiempo libre y el conocimiento de la normatividad vigente, particularmente la relacionada con las normas constitucionales, las leyes laboral y de seguridad social y las demás que contribuyan al conocimiento integral de las obligaciones y derechos de trabajadores y empleadores, así como de las instancias de reclamación y denuncia respectivas. Se buscará que las acciones correspondientes se integren a la filosofía, misión y plan de desarrollo de cada entidad.
Article 2
La Política De Prerretiro Marco (Ppm) Implica Acciones Y Medios Que Hagan Posible La Planificación, La Administración Y La Evaluación Constante De La Vida, Teniendo En Cuenta Aspectos Fundamentales Como La Salud Física Y Psicológica, La Administración Económica Y Financiera, El Manejo Creativo Del Tiempo Libre Y El Conocimiento De La Normatividad Vigente, Particularmente La Relacionada Con Las Normas Constitucionales, Las Leyes Laboral Y De Seguridad Social Y Las Demás Que Contribuyan Al Conocimiento Integral De Las Obligaciones Y Derechos De Trabajadores Y Empleadores, Así Como De Las Instancias De Reclamación Y Denuncia Respectivas
Decreto 36 de 1998 · por el cual se reglamenta el literal c) del artículo 262 de la Ley 100 de 1993.
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