1.
En todo caso, el trabajador gozará anualmente, por lo menos, de seis (6) días hábiles contínuos de vacaciones, los que no son acumulables.
2.
Las partes pueden convenir en acumular los días restantes de vacaciones hasta por dos años.
3.
La acumulación puede ser hasta por cuatro (4) años, cuando se trate de trabajadores técnicos, especializados, de confianza, de manejo o de extranjeros que presten sus servicios en lugares distintos a los de la residencia de sus familiares.
4.
Si el trabajador goza únicamente de seis (6) días de vacaciones en un año, se presume que acumula los días restantes de vacaciones a las posteriores, en los términos del presente artículo.