Artículo primero. Apruébase el Acuerdo número 004 de 1979 emanado de la Junta Directiva del Instituto Nacional de Salud, cuyo texto es el siguiente: ACUERDO NUMERO 004 DE 1979 (enero 19) por el cual se modifica la Planta de Personal del Instituto Nacional de Salud. La Junta Directiva del Instituto Nacional de Salud, en uso de sus facultades legales y estatutarias, acuerda: Artículo primero. Suprímese en la Planta de Personal del Instituto, establecida por las Resoluciones números 08680 y 01437-Bis de 1978, el siguiente empleo: Dependencia. Nombre del empleo: División Laboratorio Nacional de Salud "Samper-Martínez". Sección de Diagnóstico, Investigación y Referencia. Número de cargos: 1 Investigador Científico. Código 3000, Grado 14. Artículo segundo. Créase en la Planta de Personal del Instituto los siguientes empleos: Dependencia. Nombre del empleo: División Laboratorio Nacional de Salud "Samper-Martínez". Sección de Diagnóstico, Investigación y Referencia. Número de cargos: 2 Investigador Científico (medio tiempo). Código 3000, Grado 14. Artículo tercero. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su expedición y para su validez requiere la aprobación del Gobierno Nacional mediante Decreto que llevará las firmas del Ministro de Salud, la del Ministro de Hacienda y Crédito Público, como certificación de que existe apropiación presupuestal suficiente para cubrir su costo, y la del Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil. Comuníquese y cúmplase.
Decreto 929 de 1979 →In force
Article 1
Decreto 929 de 1979 · Por el cual se modifica la Planta de Personal del Instituto Nacional de Salud
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01
Text of the article
✓Verbatim text as it appears in the provision. Hard data, citable.
02
Constitutional history
Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.
This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.