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Article 12

Oficina De Selección Y Carrera

Decreto 262 de 2000 · Por el cual se modifican la estructura y la organización de la Procuraduría General de la Nación y del Instituto de Estudios del Ministerio Público; el régimen de competencias interno de la Procuraduría General; se dictan normas para su funcionamiento; se modifica el régimen de carrera de la Procuraduría General de la Nación, el de inhabilidades e incompatibilidades de sus servidores y se regulan las diversas situaciones administrativas a las que se encuentren sujetos

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01

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Oficina de Selección y Carrera . La Oficina de Selección y Carrera tiene las siguientes funciones

1.

Asesorar al Procurador General en la formulación e implementación de políticas en asuntos relacionados con el sistema de carrera de la entidad.

2.

Ejecutar y coordinar los procesos de selección para el ingreso a la entidad y el ascenso de los servidores públicos inscritos en la carrera de la Procuraduría General.

3.

Elaborar, para la aprobación del Procurador General, los proyectos de convocatorias a concurso, atendiendo los requerimientos de orden técnico, conforme a la ley.

4.

Remitir a la Comisión de Carrera de la Procuraduría copia de las convocatorias a concurso.

5.

Elaborar los formularios de inscripción a los concursos.

6.

Elaborar y aplicar las pruebas que se deban utilizar en los concursos, salvo que dichas actividades se contraten con terceros.

7.

Custodiar los bancos de preguntas que se construyan para la elaboración de las pruebas.

8.

Proyectar, para la firma del Procurador General, los actos mediante los cuales se declaren desiertos los concursos.

9.

Conocer en única instancia las reclamaciones que se formulen por errores aritméticos en los resultados de las pruebas.

10.

Conocer en primera instancia las reclamaciones presentadas por los aspirantes no admitidos a concurso.

11.

Llevar el Registro Único de Inscripción en Carrera de la Procuraduría General de la Nación.

12.

Dirigir, coordinar y vigilar el proceso de elección de los representantes de los servidores de la entidad en la Comisión de Carrera de la Procuraduría.

13.

Velar por la oportuna y adecuada aplicación del sistema de calificación de servicios.

14.

Efectuar los promedios necesarios para obtener la calificación de servicios definitiva y notificarla al interesado.

15.

Apoyar a la Comisión de Carrera de la Procuraduría en asuntos técnicos relacionados con la carrera.

16.

Asistir a la Comisión de Carrera de la Procuraduría en calidad de secretario de la misma.

17.

Colaborar con la Oficina de Planeación en la elaboración del proyecto del manual de funciones y requisitos específicos.

18.

Las demás que le asigne o delegue el Procurador General.

02

Constitutional history

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