°. El Sistema único de Información de Personal es un conjunto de subsistemas estructurados para la administración y el procesamiento de la información sobre los servidores públicos y los contratistas de prestación de servicios de las entidades pertenecientes a todas las Ramas del Poder Público, los organismos de control, la organización electoral, los entes universitarios autónomos y las corporaciones autónomas regionales y de desarrollo sostenible, en los órdenes nacional, departamental, distrital y municipal. El objetivo de] presente sistema es brindar información que sirva de base al Gobierno Nacional para la formulación de políticas y la toma de decisiones en materia de gestión pública.
Article 1
El Sistema Único De Información De Personal Es Un Conjunto De Subsistemas Estructurados Para La Administración Y El Procesamiento De La Información Sobre Los Servidores Públicos Y Los Contratistas De Prestación De Servicios De Las Entidades Pertenecientes A Todas Las Ramas Del Poder Público, Los Organismos De Control, La Organización Electoral, Los Entes Universitarios Autónomos Y Las Corporaciones Autónomas Regionales Y De Desarrollo Sostenible, En Los Órdenes Nacional, Departamental, Distrital Y Municipal
Decreto 1571 de 1998 · por el cual se reglamenta el Título IX y los numerales 2, 4, 8 y 10 del artículo 56 de la Ley 443 de 1998.
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