°. Funciones de la Gerencia Administrativa. Son funciones de la Gerencia Administrativa, las siguientes
Planear, organizar, coordinar, controlar y asesorar la gestión administrativa de la entidad.
Formular políticas, normas y procedimientos para la administración de los recursos humanos y físicos de la entidad.
Ejecutar las políticas, programas y proyectos relativos a la selección, contratación, evaluación del desempeño, capacitación, desarrollo, seguridad y bienestar social de los servidores de la entidad.
Evaluar y controlar la ejecución presupuestal de la entidad a fin de que se cumplan con las políticas emanadas por las directivas de la misma.
Preparar y someter a aprobación de la Presidencia el plan de compras de la entidad.
Gestionar, coordinar y controlar el cumplimiento de los contratos, órdenes de compra y órdenes de servicios, suscritos por la fiduciaria.
Ejecutar y controlar los procesos de administración y adquisición de bienes y servicios requeridos para el normal funcionamiento de la entidad.
Planear, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con la administración de los servicios generales y de apoyo logístico.
Gestionar la administración, consecución, mantenimiento y suministro de los recursos físicos que requiera la entidad para su funcionamiento.
Administrar la gestión documental de la compañía, velando por la conservación, planeación y formulación de políticas archivísticas, de conformidad con las normas vigentes.
Dirigir y coordinar lo relacionado con las investigaciones disciplinarias que se adelanten contra los funcionarios de la entidad, y resolverlas en primera instancia, de conformidad con las disposiciones legales vigentes.
Formular políticas para el manejo, mejoramiento y modernización de los servicios de correspondencia y reprografía.
Las demás funciones que le sean asignadas inherentes a la naturaleza de la dependencia.