A la terminación del contrato de trabajo el empleador liquidará la cesantía definitiva del trabajador y especificará la liquidación parcial realizada en el momento de la afiliación del empleador al respectivo fondo regional y las consignaciones efectuadas en éste hasta la fecha del retiro, con indicación del saldo que le adeude al trabajador por dicho concepto. Con base en la anterior liquidación, el trabajador podrá reclamar al fondo en el cual se encuentre inscrito, al pago de los saldos a su favor resultantes de aplicar las norma de este Decreto, salvo en los casos de retención autorizados por la ley.
La diferencia que pueda resultar a favor del trabajador, al comparar la liquidación definitiva de la cesantía efectuada por el empleador con las sumas que el fondo debe cubrir al trabajador por ese concepto, una vez descontados los anticipos y las retenciones legalmente autorizadas, deberá ser cubierta directamente por el empleador al trabajador.