La capacitación de funcionarios y empleados judiciales tendrá los siguientes objetivos fundamentales
a)
Ampliar los conocimientos y desarrollar sus habilidades y aptitudes;
b)
Obtener un mayor rendimiento en el desempeño de sus funciones;
c)
Incrementar sus conocimientos a efecto de poder participar en concursos que les permitan obtener la promoción en el servicio;
d)
Ingresar a la carrera judicial, y
e)
Recibir formación en las ciencias técnicas concernientes a la administración de justicia.
Parágrafo
Entre los objetivos de la capacitación están el de lograr el mejoramiento de la administración de justicia, contribuir a su tecnificación, aumentar su eficiencia, promover la elevación de la ética profesional y acelerar el proceso de aprendizaje de sus servidores.