Causales de retiro del servicio . El retiro del servicio de los empleados de carrera se produce en los siguientes casos
Por declaratoria de insubsistencia del nombramiento, como consecuencia de calificación no satisfactoria en la evaluación del desempeño laboral.
Por renuncia regularmente aceptada.
Por retiro con derecho a jubilación.
Por invalidez absoluta.
Por edad de retiro forzoso.
Por destitución, desvinculación o remoción como consecuencia de investigación disciplinaria.
Por declaratoria de vacancia del empleo en el caso de abandono del mismo;
Por supresión del empleo.
Por revocatoria del nombramiento por no acreditar los requisitos para desempeñar el empleo, de que trata el artículo 5º de la Ley 190 de 1995.
Por muerte.
Por orden o decisión judicial, y
Por las demás que determinen la Constitución Política y las leyes.
El retiro del servicio de un empleado de carrera administrativa que se produzca por una de las causales anteriormente citadas, procederá conforme a lo estipulado en las leyes y normas generales que rijan para la carrera administrativa de la rama ejecutiva a nivel nacional.