La enfermedad contagiosa crónica del empleado, siempre que ella se compruebe por medio de dictamen médico, es también causa para dar por terminado el contrato, pero no exime al patrón de las obligaciones consignadas en los ordinales b) y c) del artículo 14 de la Ley 10 de 1934.
Decreto 652 de 1935 →In force
Article 12
La Enfermedad Contagiosa Crónica Del Empleado, Siempre Que Ella Se Compruebe Por Medio De Dictamen Médico, Es También Causa Para Dar Por Terminado El Contrato, Pero No Exime Al Patrón De Las Obligaciones Consignadas En Los Ordinales B) Y C) Del Artículo 14 De La Ley 10 De 1934
Decreto 652 de 1935 · Por el cual se reglamenta la Ley 10 de 1934, en lo relativo a los derechos de los empleados particulares
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01
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02
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