En caso de despido o de retiro de un empleado u obrero ferroviario que haya permanecido tres meses o más al servicio de una empresa, ésta deberá darle un certificado en que conste el sueldo o salario devengado y el tiempo de servicio. Si así lo solicitare el interesado, en tal certificado solamente se harán constar estas dos circunstancias.
Decreto 1471 de 1932 →In force
Article 20
En Caso De Despido O De Retiro De Un Empleado U Obrero Ferroviario Que Haya Permanecido Tres Meses O Más Al Servicio De Una Empresa, Ésta Deberá Darle Un Certificado En Que Conste El Sueldo O Salario Devengado Y El Tiempo De Servicio
Decreto 1471 de 1932 · Por el cual se reglamenta la ley 1ª de 1932, sobre jubilación de empleados y obreros ferroviarios
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01
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02
Constitutional history
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