JurídicoESEN

Article 4

El Monto De La Prima De Productividad Aplicable A Los Empleados Que Opten Por El Régimen Aquí Establecido, Si Cumplen Las Metas Definidas De Conformidad Con Las Normas Vigentes No Podrá Ser Superior Al 35% De La Asignación Básica Para Los Factores Plural E Individual

Decreto 125 de 1998 · por el cual se establece el régimen salarial optativo para los empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se dictan otras disposiciones en materia salarial.

The official text of this article is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

01

Text of the article

✓Verbatim text as it appears in the provision. Hard data, citable.

°. El monto de la prima de productividad aplicable a los empleados que opten por el régimen aquí establecido, si cumplen las metas definidas de conformidad con las normas vigentes no podrá ser superior al 35% de la asignación básica para los factores plural e individual.

02

Constitutional history

Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.

This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.
See all of Decreto 125 de 1998