Funciones comunes a las dependencias . Las dependencias del Ministerio de Salud y Protección Social, deberán adelantar las siguientes funciones, en el ámbito de sus competencias comunes
Formular, ejecutar, hacer seguimiento y evaluar planes, programas y proyectos en el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) y en coherencia con el Plan Nacional de Desarrollo y las políticas sectoriales.
Implementar, mantener y mejorar el Sistema de Control Interno, atendiendo los principios de eficiencia, eficacia, economía, transparencia y moralidad, así como atender las Auditorías Internas y Externas, y formular los planes de mejoramiento que correspondan.
Gestionar la información de acuerdo con los lineamientos del Gobierno nacional, garantizando la veracidad, oportunidad, transparencia, seguridad y acceso de los ciudadanos, en cumplimiento de la Ley de Transparencia y de Protección de Datos Personales.
Apoyar la gestión del talento humano, promoviendo la capacitación, el bienestar laboral, la equidad de género y la inclusión, de acuerdo con las políticas definidas por la Función Pública y las normas vigentes en la materia.
Cumplir las disposiciones en materia de gestión contractual y financiera, garantizando la correcta ejecución del presupuesto, la eficiencia en el gasto público y la observancia de los principios que rigen la contratación estatal.
Administrar y conservar los documentos y archivos de conformidad con la Ley General de Archivos, adoptando las Tablas de Retención Documental y asegurando la adecuada gestión documental en todos los procesos de la entidad.
Promover la participación ciudadana, la transparencia y la rendición de cuentas, asegurando espacios de Diálogo, Control Social y la Divulgación de Resultados a la sociedad.
Incorporar criterios de sostenibilidad ambiental, ecoeficiencia y uso responsable de los recursos en el desarrollo de las actividades a su cargo, en armonía con las políticas de desarrollo sostenible.
Implementar políticas y acciones de seguridad y salud en el trabajo, garantizando la protección integral y el bienestar de los servidores públicos de la dependencia.
Adoptar y aplicar la Política de Gobierno Digital, promoviendo la transformación digital, la interoperabilidad, el uso eficiente de las tecnologías de la información y las comunicaciones, así como la seguridad digital en el ámbito de sus competencias.
Atender de manera oportuna y eficaz los requerimientos de información de los organismos de control, de los ciudadanos y de las demás entidades públicas, de acuerdo con la normativa vigente.