º. Fíjanse a partir del 1º de enero de 1995 las siguientes asignaciones básicas mensuales para los empleados públicos del Instituto de Seguros Sociales y para algunos funcionarios de Seguridad Social cuya remuneración se establece por los mismos mecanismos previstos para los empleados públicos así: Denominación Clase Asignación Presidente I $ 4.720.000 Secretario General I 4.012.000 Vicepresidente II 4.012.000 Vicepresidente I 3.540.000 Gerente X 3.304.000 Gerente IX 2.950.000 Gerente VIII 2.832.000 Gerente VII 2.596.000 Gerente VI 2.360.000 Gerente V 2.124.000 Gerente IV 1.770.000 Gerente III 1.534.000 Gerente II 1.298.000 Gerente I 1.180.000 Director II 2.950.000 Director I 2.360.000 Asesor VI 2.360.000 Asesor V 2.124.000 Asesor IV 1.770.000 Asesor III 1.534.000 Asesor II 1.416.000 Asesor I 1.180.000 Jefe Departamento VII 3.186.000 Jefe Departamento VI 2.950.000 Jefe Departamento V 1.770.000 Jefe Departamento IV 1.593.000 Jefe Departamento III 1.416.000 Jefe Departamento II 1.357.000 Jefe Departamento I 1.180.000 Subgerente I 2.124.000 Secretario Seccional I 2.124.000 Subdirector de Producto I 1.652.000 Coordinador V 2.124.000 Coordinador IV 1.593.000 Coordinador III 1.416.000 Coordinador II 1.357.000 Coordinador I 1.180.000
Decreto 80 de 1995 →In force
Article 1
º
Decreto 80 de 1995 · por el cual se fija asignación básica menusal de los empleados públicos del Instituto de Seguros Sociales y de los funcionarios de Seguridad Social cuya remuneración se establece por los mismos mecanismos previstos para los empleados públicos.
The official text of this article is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
01
Text of the article
✓Verbatim text as it appears in the provision. Hard data, citable.
02
Constitutional history
Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.
This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.