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Decreto 2222 de 1993 →In force

Article 10

Son Funciones Del Comité, Entre Otras, Las Siguientes: A) Proponer A La Administración De La Empresa La Adopción De Medidas Y El Desarrollo De Actividades Que Procuren Y Mantengan La Salud De Los Trabajadores En Los Sitios De Trabajo; B) Proponer Y Participar En Actividades De Capacitación En Salud Ocupacional Dirigidas A Trabajadores, Supervisores Y Directivos De La Empresa O Establecimiento De Trabajo; C) Colaborar Con Los Funcionarios De Entidades Gubernamentales De Salud Ocupacional En Las Actividades Que Estos Adelanten En La Empresa Y Solicitar Los Informes Correspondientes; D) Vigilar El Desarrollo De Las Actividades Que En Materia De Medicina, Higiene Y Seguridad Industrial, Debe Realizar La Empresa De Acuerdo Con El Reglamento De Higiene Y Seguridad Industrial Y Demás Normas Vigentes Y Promover Su Divulgación Y Observancia; E) Colaborar En El Análisis De Las Causas De Los Accidentes De Trabajo Y Enfermedades Profesionales Y Proponer Las Medidas Correctivas A Que Haya Lugar Para Evitar Su Ocurrencia; F) Estudiar Y Considerar Las Sugerencias Que Presenten Los Trabajadores En Materia De Medicina, Higiene Y Seguridad Industrial; G) Visitar Periódicamente Los Lugares De Trabajo E Inspeccionar Máquinas, Equipos Y Aparatos Y Las Operaciones Realizadas Por El Personal De Trabajadores En Cada Área O Sección De La Empresa E Informar Al Empleador Sobre La Existencia De Factores De Riesgo Y Sugerir Las Medidas Correctivas Y De Control; H) Estudiar Y Considerar Las Sugerencias Que Presenten Los Trabajadores En Materia De Medicina, Higiene Y Seguridad Industrial; I) Servir Como Organismo De Coordinación Entre El Empleador Y Los Trabajadores En La Solución De Los Problemas Relativos A Salud Ocupacional; J) Tramitar Los Reclamos De Los Trabajadores Relacionados Con La Salud Ocupacional; K) Solicitar Periódicamente A La Empresa Informes Sobre Accidentalidad Y Enfermedades Profesionales Con El Objeto De Dar Cumplimiento A Lo Estipulado En Las Resoluciones De Los Ministerios De Salud Y Trabajo Y A Lo Estipulado En El Presente Reglamento; L) Elegir Al Secretario Del Comité; M) Mantener Un Archivo De Las Actas De Cada Reunión Y Demás Actividades Desarrolladas, El Cual Estará En Cualquier Momento A Disposición Del Empleador, Los Trabajadores Y Las Autoridades Competentes; N) Las Demás Funciones Que Le Señalen Las Normas Sobre Salud Ocupacional

Decreto 2222 de 1993 · por el cual se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto.

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Text of the article

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Son funciones del Comité, entre otras, las siguientes

a)

Proponer a la administración de la empresa la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud de los trabajadores en los sitios de trabajo;

b)

Proponer y participar en actividades de capacitación en salud ocupacional dirigidas a trabajadores, supervisores y directivos de la empresa o establecimiento de trabajo;

c)

Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de salud ocupacional en las actividades que estos adelanten en la empresa y solicitar los informes correspondientes;

d)

Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial, debe realizar la empresa de acuerdo con el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y demás normas vigentes y promover su divulgación y observancia;

e)

Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia;

f)

Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de medicina, higiene y seguridad industrial;

g)

Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar máquinas, equipos y aparatos y las operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada área o sección de la empresa e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control;

h)

Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de medicina, higiene y seguridad industrial;

i)

Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los trabajadores en la solución de los problemas relativos a salud ocupacional;

j)

Tramitar los reclamos de los trabajadores relacionados con la salud ocupacional;

k)

Solicitar periódicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades profesionales con el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en las resoluciones de los Ministerios de Salud y Trabajo y a lo estipulado en el presente Reglamento;

l)

Elegir al Secretario del Comité;

m)

Mantener un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades desarrolladas, el cual estará en cualquier momento a disposición del empleador, los trabajadores y las autoridades competentes;

n)

Las demás funciones que le señalen las normas sobre salud ocupacional. CAPITULO IV Autoridad competente.

02

Constitutional history

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