Competencias comportamentales. Las competencias comportamentales se describirán teniendo en cuenta los siguientes criterios:
Responsabilidad por personal a cargo.
Habilidades y aptitudes laborales.
Responsabilidad frente al proceso de toma de decisiones.
Iniciativa de innovación en la gestión.
Valor estratégico e incidencia de la responsabilidad.
TEXTO CORRESPONDIENTE A