ENUMERACIÓN. Son faltas contra el ejercicio del mando: 1º La despreocupación por el bienestar del personal bajo su mando. 2º Proceder de negligencia o desinterés en la atención, conocimiento y conducción del personal bajo sus órdenes. 3º No instruir debida y oportunamente a los subalternos acerca de la observancia de los reglamentos y demás disposiciones emitidas para el buen servicio. 4º Actuar con negligencia en el reconocimiento oportuno de los actos meritorios cumplidos por los subalternos. 5º Dejar de anotar oportunamente en los folios de vida o en la calificación correspondiente, los estímulos conferidos, los correctivos impuestos o las demás actuaciones que incidan en la evaluación del personal. 6º No evaluar o clasificar a los subordinados en la oportunidad indicada en el reglamento respectivo. 7º Disculparse o disculpar al subalterno cuando se incurra en exceso, negligencia u omisión. 8º Eludir responsabilidades o atribuirlas injustamente al subalterno. CAPITULOV. DE LAS FALTAS CONTRA LA SUBORDINACIÓN.
Decreto 100 de 1989 →In force
Article 112
Decreto 100 de 1989 · por el cual se reforma el régimen disciplinario para la Policía Nacional, aprobado y adoptado por el Decreto número 1835 de 1979.
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01
Text of the article
✓Verbatim text as it appears in the provision. Hard data, citable.
02
Constitutional history
Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.
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