Convención colectiva de trabajo es la que se celebra voluntariamente entre uno o varios patronos o asociaciones patronales, por una parte, y uno o varios sindicatos de trabajadores o federaciones de sindicatos, por otra, para fijar las condiciones generales del trabajo a las cuales se entenderán sujetos los contratos individuales o sindicales durante su vigencia Las decisiones arbitrales sobre conflictos colectivos de trabajo, así como los pactos y actas de conciliación debidamente concertados y los reglamentos internos de trabajo aprobados por las autoridades del ramo, hacen las veces de convenciones colectivas de trabajo hasta que éstas se celebren
Decreto 2350 de 1944 →In force
Article 24
Convención Colectiva De Trabajo Es La Que Se Celebra Voluntariamente Entre Uno O Varios Patronos O Asociaciones Patronales, Por Una Parte, Y Uno O Varios Sindicatos De Trabajadores O Federaciones De Sindicatos, Por Otra, Para Fijar Las Condiciones Generales Del Trabajo A Las Cuales Se Entenderán Sujetos Los Contratos Individuales O Sindicales Durante Su Vigencia Las Decisiones Arbitrales Sobre Conflictos Colectivos De Trabajo, Así Como Los Pactos Y Actas De Conciliación Debidamente Concertados Y Los Reglamentos Internos De Trabajo Aprobados Por Las Autoridades Del Ramo, Hacen Las Veces De Convenciones Colectivas De Trabajo Hasta Que Éstas Se Celebren
Decreto 2350 de 1944 · Por el cual se dictan lagunas disposiciones sobre Convenciones de Trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial del trabajo. (segunda publicación)
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01
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02
Constitutional history
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