JurídicoESEN
Decreto 2056 de 1947 →In force

Article 22

Serán Funciones Y Obligaciones Especiales Del Gerente: A) Llevar La Representación De La Empresa En Toda Clase De Actos Y Contratos; B) Ordenar Los Gastos De La Empresa, En La Forma Y Dentro De Los Límites Acordados Por La Junta Directiva; C) Nombrar, Promover Y Remover Empleados, Debiendo Someter Los Nombramientos, Promociones Y Remociones A La Aprobación De La Junta Directiva; D) Imponer Multas, Suspensiones Y Demás Sanciones Disciplinarias A Los Empleados De La Empresa, Mediante Resoluciones Motivadas; E) Elaborar El Reglamento De Trabajo De La Empresa, Que Se Someterá A La Aprobación De La Junta Directiva Y A Las Aprobaciones Gubernamentales Que Sean Del Caso; F) Presentar A La Consideración De La Junta, En La Última Sesión Ordinaria De Cada Mes, Un Proyecto De Presupuesto De Gastos Para El Mes Siguiente, Y Un Informe Que Muestre Cómo Se Ejecutó El Presupuesto En El Mes Anterior; G) Rendir Un Informe Pormenorizado Sobre El Movimiento De La Empresa, A Más Tardar Dos Meses Después De Cada Ejercicio Mensual; H) Presentar A La Consideración De La Junta Directiva, Durante El Segundo Mes Siguiente A Cada Ejercicio Semestral, Las Cuentas, Inventarios Y Balance General De La Empresa Y Un Informe Escrito Completo De Las Operaciones Realizadas En El Semestre; I) Dirigir La Administración Técnica Y Comercial De La Empresa; J) Asistir A Las Sesiones De La Junta Directiva; K) Someter Al Estudio De La Junta Todos Los Asuntos Relacionados Con La Administración De La Empresa Que Requieran Su Aprobación, Y Rendirle Los Informes Que Le Solicite; L) Proponer A La Junta Directiva Las Reformas Que En Su Concepto Requiera La Organización De La Empresa; M) Las Demás Que Le Asigne La Junta Directiva

Decreto 2056 de 1947 · Por el cual se aprueban los Estatutos de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones

The official text of this article is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

01

Text of the article

✓Verbatim text as it appears in the provision. Hard data, citable.

Serán funciones y obligaciones especiales del Gerente

a)

Llevar la representación de la Empresa en toda clase de actos y contratos;

b)

Ordenar los gastos de la Empresa, en la forma y dentro de los límites acordados por la Junta Directiva;

c)

Nombrar, promover y remover empleados, debiendo someter los nombramientos, promociones y remociones a la aprobación de la Junta Directiva;

d)

Imponer multas, suspensiones y demás sanciones disciplinarias a los empleados de la Empresa, mediante resoluciones motivadas;

e)

Elaborar el reglamento de trabajo de la Empresa, que se someterá a la aprobación de la Junta Directiva y a las aprobaciones gubernamentales que sean del caso;

f)

Presentar a la consideración de la Junta, en la última sesión ordinaria de cada mes, un proyecto de presupuesto de gastos para el mes siguiente, y un informe que muestre cómo se ejecutó el presupuesto en el mes anterior;

g)

Rendir un informe pormenorizado sobre el movimiento de la Empresa, a más tardar dos meses después de cada ejercicio mensual;

h)

Presentar a la consideración de la Junta Directiva, durante el segundo mes siguiente a cada ejercicio semestral, las cuentas, inventarios y balance general de la Empresa y un informe escrito completo de las operaciones realizadas en el semestre;

i)

Dirigir la administración técnica y comercial de la Empresa;

j)

Asistir a las sesiones de la Junta Directiva;

k)

Someter al estudio de la Junta todos los asuntos relacionados con la administración de la Empresa que requieran su aprobación, y rendirle los informes que le solicite;

l)

Proponer a la Junta Directiva las reformas que en su concepto requiera la organización de la Empresa;

m)

Las demás que le asigne la Junta Directiva.

02

Constitutional history

Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.

This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.
See all of Decreto 2056 de 1947