Son funciones principales del Gerente
Dirigir la gestión administrativa de la Caja y representarla en todos los actos judiciales y extrajudiciales;
Ejecutar y hacer que se cumplan las disposiciones generales orgánicas en los distintos servicios de la caja que la Junta Directiva expidiere;
Atender a las relaciones de la Caja con las entidades públicas, oficiales o semioficiales, de acuerdo con las finalidades e intereses de la institución.
Velar por la Completa y correcta recaudación, custodia e inversiones de los recursos de la Caja y presentar con oportunidad los reclamos y demandas que fueren del caso;
Someter, oportunamente, a la aprobación de la Junta, el balance mensual correspondiente al mes inmediatamente anterior;
Presentar a la Junta Directiva cada seis meses el balance del ejercito anterior, con un informe escrito, sobre el mismo y sobre la marcha del establecimiento en tal periodo;
Presentar a la Junta Directiva oportunamente el proyecto de presupuesto de ingresos y egresos de la Caja para el año siguiente;
Autorizar compras, celebrar contratos, con observancia de la dispuesta por la Junta y dar cuenta de tales operaciones en la sesión posterior inmediata;
Ejecutar las operaciones que ordene la Junta Directiva.
Expedir los reglamentos del servicio interno de todos los departamentos, oficinas, dependencias;
Nombrar y remover los empleados de la Caja de acuerdo con la delegación de la Junta Directiva.
Facilitar al Gobierno y a la Junta Directiva cuantos datos le soliciten: ll) Supervigilar y visitar todas las dependencias de la Caja;
Dirigir la correspondencia de su despacho,
Imponer a los funcionarios y empleados de la Caja las sanciones disciplinarias previstas en los respectivos reglamentarios.
Firmar como Secretario los Acuerdos que dicte la Junta, y expedir copia de ellos, en la parte pertinente, con destino a cada uno de los expedientes de prestaciones que cursan por la Caja.
Cumplir los demás deberes inherentes a su cargo. Secretaria de la Caja