Efectos de la evaluación del desempeño . La evaluación del desempeño se tendrá en cuenta para: 51.1 Determinar la permanencia en el servicio. 51.2 Adquirir derechos de carrera y/o ascender dentro de ella. 51.3 Otorgar estímulos e incentivos. 51.4 Conceder comisiones para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción. 51.5 Establecer rutas de movilidad. 51.6 Acceder y mantener el encargo. 51.7 Participar en los procesos de selección para ascensos. 51.8 Conceder comisiones de estudio. 51.9 Planificar la formación y la capacitación. 51.10 Mejorar el clima laboral y orientar la cultura organizacional. 51.11 Valorar el modelo de gestión de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). 51.12 Redefinir perfiles profesionales, equipos de trabajo y cuadros de empleo.
Decreto 927 de 2023 →In force
Article 51
Efectos De La Evaluación Del Desempeño
Decreto 927 de 2023 · por el cual se modifica el Sistema Específico de Carrera de los empleados públicos de la Unidad Administrativa Especial (DIAN) y la regulación de la administración y gestión de su talento humano
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01
Text of the article
✓Verbatim text as it appears in the provision. Hard data, citable.
02
Constitutional history
Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.
This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.