DE LAS CIRCUNSTANCIAS QUE ATENUAN LA RESPONSABILIDAD. Se consideran como circunstancias que atenúan la responsabilidad, las siguientes
a)
El haber observado buena conducta anterior;
b)
El haber obrado por motivos nobles o altruistas;
c)
El haber confesado voluntariamente la comisión de la falta;
d)
El haber procurado evitar espontáneamente los efectos nocivos de la falta, antes de iniciarse la acción disciplinaria;
e)
El haber sido inducido a cometer la falta por un superior.