Cuando sea necesario realizar trabajos en horas adicionales a las 42 horas semanales de la- jomada ordinaria establecida en el estatuto de personal de la entidad, por razones urgentes de servicio, el Director General o su delegado podrá autorizar descanso compensatorio' o pago de horas Extras y-recargo nocturno, con sujeción a los siguientes requisitos: a el empleo deberá estar comprendido dentro de los grupos ocupacionales de técnico operativo, administrativos y de instructores; b) Deberán ser previamente autorizados por el Director General o su delegado, mediante comunicación escrita en la cual se especifiquen claramente las actividades que se deben realizar; c) El pago de horas extras y recargo nocturno deberá autorizarse por resolución motivada expedida por el Director General c su delegado y se liquidará de acuerdo con las disposiciones que regulan la materia en el Código Sustantivo del Trabajo, y d) En ningún caso el número total de horas extras por semana podrá exceder de diez (10) horas. Para efectos de la liquidación de horas extras de los celadores, la jomada ordinaria será de cuarenta y ocho (48) horas semanales.
Article 20
Cuando Sea Necesario Realizar Trabajos En Horas Adicionales A Las 42 Horas Semanales De La- Jomada Ordinaria Establecida En El Estatuto De Personal De La Entidad, Por Razones Urgentes De Servicio, El Director General O Su Delegado Podrá Autorizar Descanso Compensatorio' O Pago De Horas Extras Y-Recargo Nocturno, Con Sujeción A Los Siguientes Requisitos: A El Empleo Deberá Estar Comprendido Dentro De Los Grupos Ocupacionales De Técnico Operativo, Administrativos Y De Instructores; B) Deberán Ser Previamente Autorizados Por El Director General O Su Delegado, Mediante Comunicación Escrita En La Cual Se Especifiquen Claramente Las Actividades Que Se Deben Realizar; C) El Pago De Horas Extras Y Recargo Nocturno Deberá Autorizarse Por Resolución Motivada Expedida Por El Director General C Su Delegado Y Se Liquidará De Acuerdo Con Las Disposiciones Que Regulan La Materia En El Código Sustantivo Del Trabajo, Y D) En Ningún Caso El Número Total De Horas Extras Por Semana Podrá Exceder De Diez (10) Horas
Decreto 594 de 1977 · Por el cual se fija el sistema de remuneración y el régimen de prestaciones sociales para los empleados públicos que desempeñan las funciones inherentes a los cargos de las distintas series, de empleos del Servicio Nacional de Aprendizaje - Sena, y se dictan otras disposiciones sobre la materia
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