Del trabajo ordinario en días dominicales y festivos Los empleados del departamento nacional de planeación que, en razón de la Naturaleza de su trabajo, deban laborar habitualmente los días dominicales o Festivos, tendrán derecho a una remuneración equivalente al doble del valor de un día de trabajo por cada dominical festivo laborado, máser disfrute de un Día de descanso compensatorio, sin perjuicio de la remuneración ordinaria a Que tenga derecho el funcionario por el haber laborado el mes completo. El descanso compensatorio solo dará lugar a la remuneración ordinaria como Si se hubiera laborado el tiempo correspondiente. Los incrementos salariales a que se refiere el artículo 38 del presente Decreto se sumaran al sueldo básico para liquidar el trabajo ordinario en Días dominicales o festivos.
Article 29
Del Trabajo Ordinario En Días Dominicales Y Festivos Los Empleados Del Departamento Nacional De Planeación Que, En Razón De La Naturaleza De Su Trabajo, Deban Laborar Habitualmente Los Días Dominicales O Festivos, Tendrán Derecho A Una Remuneración Equivalente Al Doble Del Valor De Un Día De Trabajo Por Cada Dominical Festivo Laborado, Máser Disfrute De Un Día De Descanso Compensatorio, Sin Perjuicio De La Remuneración Ordinaria A Que Tenga Derecho El Funcionario Por El Haber Laborado El Mes Completo
Decreto 1046 de 1978 · Por el cual se establece el sistema de nomenclatura y clasificación de los empleos del Departamento Nacional de Planeación, se fijan las escalas de remuneración correspondientes a dichos empleos y se dictan otras disposiciones
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